La Ligue demande à la première ministre du Québec et le ministre de la Sécurité publique, la tenue d’une enquête publique exclusivement dans le secteur de Montréal nord
La Ligue des Noirs du Québec accueille avec une profonde préoccupation les informations faisant état du démantèlement d’une équipe de policiers du poste de quartier 39 du Service de police de la Ville de Montréal (SPVM), à la suite d’allégations de comportements racistes qui soulèvent de sérieuses questions quant au caractère systémique des actes posés; mais également quant aux valeurs de respect des principes d’équité, de dignité et de justice au sein des institutions publiques.
Bien que les faits rapportés fassent actuellement l’objet d’examens et de vérifications internes, ces révélations suscitent des inquiétudes légitimes au sein des communautés noires et arabes qui en sont victimes; ainsi que de l’ensemble des citoyens attachés aux valeurs de respect, d’égalité et de justice.
La Ligue des Noirs du Québec rappelle que la confiance envers les institutions publiques, et particulièrement envers les services policiers, constitue un pilier essentiel d’une société démocratique. Cette confiance ne peut être préservée que lorsque les principes de respect, d’impartialité, d’intégrité et de dignité humaine sont appliqués de manière constante envers toutes les personnes, sans distinction d’origine, de couleur, de religion ou d’appartenance culturelle. La gravité de ces événements est inquiétante, à cause de la composition d’un groupe spécifique de policiers au sein du SPVM, le caractère conjoint de leurs actions concertées, des pratiques fréquentes et coordonnées dans la durée, le tout appuyé par un encouragement mutuel pour porter atteinte à des droits fondamentaux protégés et garantis par les Chartes (canadienne et québécoise). Cependant, la Ligue désapprouve l’amalgame dans de telle circonstance, et elle invite la communauté noire et arabe à faire preuve de discernement en évitant de généraliser cet incident. Comme preuve, la Ligue a appris avec satisfaction que la dénonciation du mauvais comportement de ce groupe a été faite par d’autres collègues policiers qui n’ont pas apprécié leur conduite intolérable avec laquelle ils se sont désolidarisés.
Même si les faits se sont produits depuis le mois de mars 2026, la Ligue aurait souhaité une réaction rapide des instances. Toutefois, nous saluons la décision du SPVM d’intervenir efficacement face à ces allégations en prenant des mesures exemplaires et sévères. La Ligue reconnaît que cette décision de la haute direction de la police est un message fort et rassurant en plus d’être une réponse claire de l’application du nouveau plan d’action 2026-2030 du SPVM en matière de discrimination raciale. Toutefois, au-delà des mesures administratives prises, il demeure essentiel que toute la lumière soit faite sur cette affaire dans un souci de transparence et d’imputabilité. C’est pourquoi la Ligue demande à la première ministre du Québec et le ministre de la Sécurité publique, la tenue d’une enquête publique exclusivement dans le secteur de Montréal nord où tous les citoyens et citoyennes auront l’opportunité de se faire entendre. Les conclusions de l’enquête publique devront permettre non seulement d’établir les faits, mais également de renforcer les mécanismes et outils de prévention, de formation et de surveillance nécessaires pour prévenir la répétition de telles situations.
La Ligue des Noirs du Québec réitère que la lutte contre le racisme ne saurait se limiter à la dénonciation de comportements individuels. Elle exige également une réflexion continue sur les pratiques institutionnelles, les biais conscients ou inconscients ainsi que les moyens concrets de favoriser des relations de confiance durables entre les corps policiers et les communautés qu’ils ont le mandat de servir et de protéger. Le changement de culture corporatiste et de mentalité en conformité avec des valeurs énoncées dans les Chartes est une tâche collective de société.
Nous demeurons disponibles pour collaborer avec les autorités publiques, les organismes communautaires et l’ensemble des partenaires concernés afin de promouvoir une société plus inclusive, plus juste et plus respectueuse des droits fondamentaux de chaque personne.
La Ligue des Noirs du Québec continuera de suivre ce dossier avec attention et réaffirme son engagement indéfectible envers la défense et la promotion des droits de la personne, l’égalité des chances, la justice sociale et la lutte contre toutes les formes de racisme et de discrimination.
La Ligue des Noirs du Québec accueille avec une profonde préoccupation les informations faisant état du démantèlement d’une équipe de policiers du poste de quartier 39 du Service de police de la Ville de Montréal (SPVM), à la suite d’allégations de comportements racistes qui soulèvent de sérieuses questions quant au caractère systémique des actes posés; mais également quant aux valeurs de respect des principes d’équité, de dignité et de justice au sein des institutions publiques.
Bien que les faits rapportés fassent actuellement l’objet d’examens et de vérifications internes, ces révélations suscitent des inquiétudes légitimes au sein des communautés noires et arabes qui en sont victimes; ainsi que de l’ensemble des citoyens attachés aux valeurs de respect, d’égalité et de justice. La Ligue des Noirs du Québec rappelle que la confiance envers les institutions publiques, et particulièrement envers les services policiers, constitue un pilier essentiel d’une société démocratique. Cette confiance ne peut être préservée que lorsque les principes de respect, d’impartialité, d’intégrité et de dignité humaine sont appliqués de manière constante envers toutes les personnes, sans distinction d’origine, de couleur, de religion ou d’appartenance culturelle. La gravité de ces événements est inquiétante, à cause de la composition d’un groupe spécifique de policiers au sein du SPVM, le caractère conjoint de leurs actions concertées, des pratiques fréquentes et coordonnées dans la durée, le tout appuyé par un encouragement mutuel pour porter atteinte à des droits fondamentaux protégés et garantis par les Chartes (canadienne et québécoise). Cependant, la Ligue désapprouve l’amalgame dans de telle circonstance, et elle invite la communauté noire et arabe à faire preuve de discernement en évitant de généraliser cet incident. Comme preuve, la Ligue a appris avec satisfaction que la dénonciation du mauvais comportement de ce groupe a été faite par d’autres collègues policiers qui n’ont pas apprécié leur conduite intolérable avec laquelle ils se sont désolidarisés.
Même si les faits se sont produits depuis le mois de mars 2026, la Ligue aurait souhaité une réaction rapide des instances. Toutefois, nous saluons la décision du SPVM d’intervenir efficacement face à ces allégations en prenant des mesures exemplaires et sévères. La Ligue reconnaît que cette décision de la haute direction de la police est un message fort et rassurant en plus d’être une réponse claire de l’application du nouveau plan d’action 2026-2030 du SPVM en matière de discrimination raciale. Toutefois, au-delà des mesures administratives prises, il demeure essentiel que toute la lumière soit faite sur cette affaire dans un souci de transparence et d’imputabilité. C’est pourquoi la Ligue demande à la première ministre du Québec et le ministre de la Sécurité publique, la tenue d’une enquête publique exclusivement dans le secteur de Montréal nord où tous les citoyens et citoyennes auront l’opportunité de se faire entendre. Les conclusions de l’enquête publique devront permettre non seulement d’établir les faits, mais également de renforcer les mécanismes et outils de prévention, de formation et de surveillance nécessaires pour prévenir la répétition de telles situations.
La Ligue des Noirs du Québec réitère que la lutte contre le racisme ne saurait se limiter à la dénonciation de comportements individuels. Elle exige également une réflexion continue sur les pratiques institutionnelles, les biais conscients ou inconscients ainsi que les moyens concrets de favoriser des relations de confiance durables entre les corps policiers et les communautés qu’ils ont le mandat de servir et de protéger. Le changement de culture corporatiste et de mentalité en conformité avec des valeurs énoncées dans les Chartes est une tâche collective de société.
Nous demeurons disponibles pour collaborer avec les autorités publiques, les organismes communautaires et l’ensemble des partenaires concernés afin de promouvoir une société plus inclusive, plus juste et plus respectueuse des droits fondamentaux de chaque personne.
La Ligue des Noirs du Québec continuera de suivre ce dossier avec attention et réaffirme son engagement indéfectible envers la défense et la promotion des droits de la personne, l’égalité des chances, la justice sociale et la lutte contre toutes les formes de racisme et de discrimination.
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